Vivre un deuil en milieu de travail n’est pas toujours facile. Alors que certaines personnes se remettent d’un deuil en moins d’un mois, pour d’autres, le processus peut être beaucoup plus long. La perte d’un être cher est une étape difficile, elle provoque une grande douleur et un état de tristesse profond que seule une phase de deuil complète permettra de calmer et d’apaiser. Votre employeur peut être compréhensif et vous donnez une longue période d’absence avant votre retour, mais d’autres peuvent exiger un retour rapide au travail afin de faire face à ses obligations. Heureusement, la loi impose à votre employeur certaines obligations afin d’assurer un minimum de repos pour la personne en deuil.
La Loi sur les normes du travail comporte des dispositions concernant les congés en raison du décès ou des funérailles d’un proche qui protègent la majorité des salariés québécois, qu’ils soient engagés à temps plein ou à temps partiel. En effet, quand la personne décédée est un membre de votre famille immédiate (enfant, conjoint, enfant du conjoint, père, mère, frère ou sœur), vous avez le droit de vous absenter une journée aux frais de l’employeur (congé payé) et quatre à vos propres frais (congés sans solde). Il est par contre important d’aviser votre employeur de votre absence le plus tôt possible. Vous pourriez être surpris par l’ouverture de votre employeur face à votre situation et il pourrait par exemple, vous offrir plus de temps avant votre retour au travail afin de s’assurer que vous serez prêt.
Lorsque le milieu de travail est soutenant et sain, le fait de se retrouver dans son environnement professionnel peut aider à reprendre le fil de sa vie. Le travail peut permettre de ne pas se désocialiser complètement, d’éviter les risques d’isolement en plus de garder un lien avec la réalité. Il est par contre important de cibler le bon moment pour son retour, puisque se jeter tête baissée dans le travail en croyant éviter de souffrir peut s’avérer dangereux et causer un épuisement professionnel. Selon les conditions du poste et de la souplesse de l’employeur, un retour progressif est la meilleure situation pour une personne en deuil.
La capacité d’adaptation d’un retour au travail suite à un deuil varie d’une personne à une autre, il est donc important d’être à l’écoute de soi et de ne pas hésiter à consulter son médecin si le besoin s’en fait sentir.
Je veux vous remercier, vous d’abord Monsieur Tittel, pour votre belle écoute et votre disponibilité lors du décès de mon mari Aurélien Boisvert. Votre approche est humaine et réconfortante. Également, je veux souligner le travail impeccable accompli par le directeur qui a officialisé ou plutôt dirigé la cérémonie à l’église et au cimetière. Il avait toujours le souci et la délicatesse d’aller selon le désir de la famille. Et à la toute fin il a adressé la parole comme si c’était le défunt qui énonçait ses dernières volontés.
Tous étaient unanimes, c’était spécial, unique et touchant. Il est vraiment dans sa profession. Merci de lui transmettre notre gratitude et notre satisfaction.
Émilienne B. Boisvert
Tout au long de notre accompagnement, votre délicatesse a été réconfortante et rassurante, et ce à partir de notre première rencontre jusqu’à la mise en terre de mon papa.
Chacun d’entre vous a contribué à tout mettre en œuvre pour nous faciliter la tâche à chacune des étapes. Je vous remercie d’avoir rendu possible cette belle journée de recueillement et de rassemblement malgré des conditions sanitaires précises à respecter. Soyez assurés que chaque attention a été remarquée et appréciée.
J’aimerais que vous transmettiez nos remerciements les plus sincères à toutes les personnes qui ont été impliquées, de près ou de loin, dans cet événement.
Patricia Savard
M. Tittel, laissez-moi vous remercier pour la journée d’hier. Votre personnel attentionné a fait en sorte que tout se passe bien et dans le respect. Encore une fois votre organisation s’est montrée très professionnel et à la hauteur de nos attentes.
Pier-Luc Cadieux
Merci pour tout, ce fut une journée vraiment formidable. Merci pour votre professionnalisme et votre rigueur!
Chantale Veilleux
Je prends quelques minutes pour vous écrire et vous remercier de la collaboration de tout le personnel de Magnus Poirier, Les Sentiers lors des funérailles de Mme Rita Brisson Paquette.
Nous avons eu beaucoup de félicitations concernant la célébrante, la chanteuse, l’endroit choisi pour célébrer ces funérailles et le service impeccable lors du petit goûter, etc. Bref ce fut un succès sur toute la ligne grâce à vous tous.
Andrée et Gilles Brisson